Wertschöpfungsmanagement
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FAQ zum Buch
Wertschöpfungsmessung bezieht sich auf die Erfassung und Bewertung der Leistungen von Mitarbeitern im Hinblick auf ihre Beiträge zur Wertschöpfung. Sie ist relevant, um die Effizienz und Effektivität von Personalmaßnahmen zu analysieren und Ressourcen optimal einzusetzen. Dieses FAQ wurde mit KI erstellt, basierend auf der Quelle: S. 1, ISBN 9783828887718
Die Messung von Wertschöpfung beruht auf der subjektiven Wertkonstitution durch Objekt, Subjekt und deren Beziehung. Entscheidend sind die Zielwirksamkeit von Maßnahmen sowie deren Beitrag zum Unternehmenserfolg oder Kundennutzen. Transparenz bei der Prozessbewertung und die Einbindung von Mitarbeitern in die Ergebnisauswertung sind zentrale Kriterien. Dieses FAQ wurde mit KI erstellt, basierend auf der Quelle: S. 17, ISBN 9783828887718
Die Wertschöpfungsmessung ermöglicht eine übersichtliche Darstellung der Ergebnisse und dient der Kontrolle und Steuerung. Sie integriert Unsicherheiten durch die Eintrittswahrscheinlichkeit und erlaubt Aussagen zu den Wertschöpfungsbeiträgen einzelner Kernprozesse. Durch die Matrixform können verschiedene Arten der Wertschöpfung systematisch dargestellt werden. Dieses FAQ wurde mit KI erstellt, basierend auf der Quelle: S. 53, ISBN 9783828887718
