Arbeitnehmer als Verwaltungsräte abhängiger Konzerngesellschaften : ein Beitrag zur Rechtsstellung und zivilrechtlichen Haftung des Arbeitnehmer-Verwaltungsrates / Reto Schiltknecht
Netto: 37,38 €40€
inkl. MwSt. zzgl. Versand
Bearbeitungszeit: 3 Werktage
Sofort lieferbar (auf Lager)
1x Stück verfügbar
Artikelzustand Mangelware (nachgebunden):
- Stark gebrauchter Zustand / Mangelware
- Buchrücken fehlt und wurde maschinell nachgebunden
- Seiten können fehlen, weil die Prüfung aller Seiten zu zeitaufwendig ist
- Coverseiten können vom Text abgeschnitten sein
- Vereinzelte Seiten können lose sein
- Blattübergänge können Unterschiede aufweisen
- Es handelt sich um Jahrzehnte alte Bücher, die nicht für Allergiker oder anspruchsvolle Kunden geeignet sind
Buchzusammenfassung:
Das Buch "Arbeitnehmer als Verwaltungsräte abhängiger Konzerngesellschaften" von Reto Schiltknecht behandelt die Rechtsstellung und zivilrechtliche Haftung von Arbeitnehmer-Verwaltungsräten in Konzernstrukturen. Im ersten Kapitel werden der Gegenstand und Zweck der Arbeit erläutert sowie Abgrenzungen und Begriffe definiert. Zudem werden die konzernrechtlichen Grundlagen dargelegt. Im zweiten Kapitel wird die Rechtsstellung des Arbeitnehmer-Verwaltungsrates im Konzern beleuchtet. Es wird auf den Kreis der Mandatsträger eingegangen und die Gründe für die Präsenz von Arbeitnehmer-Verwaltungsräten in abhängigen Konzerngesellschaften erläutert. Des Weiteren werden Restriktionen bei der Übernahme von Verwaltungsratsmandaten durch Arbeitnehmer aufgezeigt. Die Rechtsstellung des Arbeitnehmer-Verwaltungsrates sowohl als Arbeitnehmer als auch als Verwaltungsrat wird analysiert. Im dritten Kapitel wird die Haftung des Arbeitnehmer-Verwaltungsrates behandelt. Es werden mögliche Schädigungsmöglichkeiten im Konzern aufgezeigt und der Interessenkonflikt zwischen Konzern und abhängiger Gesellschaft als Ursprung der Haftungsprädisposition des Arbeitnehmer-Verwaltungsrates erläutert. Die aktienrechtliche Verantwortlichkeit sowie die Haftung aus Arbeitsvertrag werden ebenfalls behandelt. Im vierten Kapitel wird das Spannungsfeld zwischen Arbeitnehmerstatus und Verwaltungsratstätigkeit beleuchtet. Es werden Möglichkeiten zur Bewältigung dieses Spannungsfeldes aufgezeigt, wie beispielsweise die Gestaltung des Arbeitsvertrages und der Einsatz von Organhaftpflichtversicherungen. Zudem werden potenzielle Maßnahmen zur Entschärfung des Spannungsfeldes diskutiert. Das Buch schließt mit Schlussbetrachtungen, in denen die wichtigsten Erkenntnisse zusammengefasst werden.