Startseite

Beteiligung im betrieblichen Umweltschutz: Ein Leitfaden für Betriebsräte (Initi - Lauen, Guido, Michael Schwarz Eckart Abel-Lorenz u. a


Netto: 12,95 €13,86

inkl. MwSt. zzgl. Versand

Bearbeitungszeit: 3 Werktage

Sofort lieferbar (auf Lager)

1x Stück verfügbar

Artikelzustand Mangelware (nachgebunden):

  • Stark gebrauchter Zustand / Mangelware
  • Buchrücken fehlt und wurde maschinell nachgebunden
  • Seiten können fehlen, weil die Prüfung aller Seiten zu zeitaufwendig ist
  • Coverseiten können vom Text abgeschnitten sein
  • Vereinzelte Seiten können lose sein
  • Blattübergänge können Unterschiede aufweisen
  • Es handelt sich um Jahrzehnte alte Bücher, die nicht für Allergiker oder anspruchsvolle Kunden geeignet sind
ISBN:9783503078356
Personen:
Zeitliche Einordnung:2004
Umfang:XXI, 274 S
Sachgruppe(n):330 Wirtschaft ; 340 Recht
Verlag:
Berlin : Erich Schmidt
Schlagwörter:Deutschland ; Unternehmen ; Umweltschutz ; Betriebsrat ; Mitwirkung

5365

Buchzusammenfassung:



*Weitere Angaben Verfasser: Zielgruppen: Betriebsräte, Betriebsbeauftragte für Umweltschutz, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände, Umweltministerien, Bibliotheken



FAQ zum Buch



Der Arbeitgeber muss dem Betriebsrat Informationen über umweltschützende Maßnahmen bereitstellen, die im Zusammenhang mit dem Arbeits- und Gesundheitsschutz stehen. Dies umfasst auch Maßnahmen, die primär dem Arbeitsschutz dienen, da sie gleichzeitig zum Umweltschutz beitragen können. Die Informationspflicht ergibt sich aus der Kooperation auf den Gebieten der Umweltplanung und -gestaltung, die bereits Teil der Aufgaben des Betriebsrats sind. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den Betriebsrat über solche Maßnahmen zu unterrichten, die den Schutz der Umwelt unterstützen. Dieses FAQ wurde mit KI erstellt, basierend auf der Quelle: S. 34, ISBN 9783503078356

Im betrieblichen Umweltschutz können Ordnungsnormen wie die Einrichtung umweltgerechter Betriebskantinen oder Abfallvermeidungsmaßnahmen vereinbart werden. Solche Regelungen können auch in Tarifverträgen enthalten sein, wodurch die Beteiligung des Betriebsrates eingeschränkt werden kann. Die rechtliche Umsetzung hängt von der Art der Vereinbarung und der Einflussnahme von Tarifpartnern ab. Dieses FAQ wurde mit KI erstellt, basierend auf der Quelle: S. 129, ISBN 9783503078356

Der Betriebsrat hat nach § 80 Abs. 2 BetrVG ein Informationsrecht, wenn die Entscheidung zur Einführung eines Managementsystems für seine Aufgabe der Förderung des betrieblichen Umweltschutzes relevant ist. Bei der reinen Entschließung zur Durchführung eines Umweltmanagementsystems besteht jedoch kein Informationsanspruch nach § 90 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG, da keine konkreten Maßnahmen im Bereich der Arbeitsabläufe geplant sind. Das Informationsrecht besteht jedoch, wenn die Umsetzung des Systems Auswirkungen auf Arbeitsverfahren hat. Dieses FAQ wurde mit KI erstellt, basierend auf der Quelle: S. 221, ISBN 9783503078356

    Einkaufswagen

    Noch kein Buch gefunden